今天早上，有兩則重要的消息傳來：勇士隊向庫明加提供了790萬美元的資質報價，而76人隊則給格萊姆斯報價了870萬美元。一些熱心的球迷可能會疑惑，作為2021年的新秀，庫明加的報價為何低於格萊姆斯？這難道是勇士隊故意壓低庫明加的薪資嗎？其實並非如此。

根據勞資協議的規定，首輪新秀的資質報價通常和他們選秀時的順位相關聯，但還有其他因素會影響報價的具體數額。例如庫明加和格萊姆斯的情況。在首輪新秀的資質報價規則中，有一個“首發標準”要求，只有在上賽季的先發場次數達到41場或出戰時間達到2000分鐘的球員才能滿足該標準。

格萊姆斯在上賽季的出場時間達到了2013分鐘，順利符合了這個標準。而庫明加則未能達到這個要求。根據勞資協議的具體規定，達到“首發標準”的格萊姆斯，作為25號秀，其資質報價將按照2021年第9號秀的標準給予，也就是870萬美元。而庫明加雖然是7號秀，但因為沒有達到“首發標準”，他的資質報價只能按照2021年第15號秀的標準來計算，因此是790萬美元。

因此，兩位新秀薪水“倒掛”的情況就是源於這些規定與標準。從中我們可以看出，工資結構的背後有著復雜而合理的原因，這不僅反映了球員的表現和出勤情況，也體現了團隊和球員之間的緊密關系。對於未來的發展，這對他們自我提升也是一個激勵。